Técnica diária
Estudo não é evento. É disciplina silenciosa que sustenta sua voz quando o ambiente aperta.
Carreira, liderança e coragem feminina
Esta página existe para lembrar que técnica e identidade podem caminhar juntas. Você não precisa escolher entre competência e autenticidade. É possível liderar no Direito nacional com método, voz própria e visão de futuro.
Uma carta aberta da Gilmara
Se você é mulher no Direito, talvez já tenha sentido que precisa falar duas vezes para ser ouvida uma. Talvez tenha sido interrompida, testada, colocada em caixas que não respeitam sua trajetória.
Eu também vivi esse caminho. E a resposta que me protegeu foi prática: estudo contínuo, escrita frequente, posicionamento claro e limites firmes. Foi assim que eu construí espaço sem abrir mão de quem sou e assumi liderança como mulher no Direito.
Pilares para uma carreira de longo prazo
Comunicação estratégica
Quem comunica com clareza reduz conflito, lidera melhor e aumenta influência real.
Limites profissionais
Limite não é dureza. É estrutura para proteger energia, foco e qualidade da entrega.
Reputação autoral
Escreva, publique, documente. Sua produção intelectual constrói legado e autoridade.
Liderança feminina em prática
- Antes da reunião: entre com tese, contexto e objetivo claro.
- Durante o conflito: mantenha firmeza sem perder técnica.
- Após a decisão: registre premissas e próximos passos para não depender de memória.
Liderar também é empreender
Liderança feminina no Direito não é apenas ocupar cadeira. É construir estrutura, cultura e futuro. Como CEO do escritório, Gilmara defende que mulheres advogadas pensem carreira como projeto empresarial de longo prazo, com autonomia, gestão e legado.
"Você não precisa pedir licença para liderar. Precisa de método para sustentar sua liderança por muitos anos."